فقره اول – در اجاره‌ی خدمه و کارگر
ماده ۵۱۴
خادم یا کارگر نمی‌تواند اجیر شود مگر برای مدت معینی یا برای انجام امر معینی.
ماده ۵۱۵
اگر کسی بدون تعیین انتهاء مدت اجیر شود مدت اجاره محدود خواهد بود به مدتی که مزد از قرار آن معین شده است بنابراین اگر مزد اجیر از قرار روز یا هفته یا ماه یا سالی فلان مبلغ معین شده باشد مدت اجاره محدود به یک روز یا یک هفته یا یک ماه یا یک سال خواهد بود و پس از انقضاء مدت مزبور اجاره بر طرف میشود ولی اگر پس از انقضاء مدت اجیر به خدمت خود دوام دهد و موجر او را نگاه دارد اجیر نظر به مراضات حاصله به همان طوری که در زمان اجاره بین او و موجر مقرر بود مستحق اجرت خواهد شد.
ماده 514:
خادم يا كارگر نمي‌تواند اجير شود مگر براي مدت معيني يابراي انجام امر معيني. (رک. بند 3 ماده 190 و ماده 216 ق.م.) .
اجاره‌ی خدمه و کارگر
ماده 515 :
اگر كسي بدون تعيين انتهاي مدت، اجير شود مدت اجاره محدود خواهد بود به مدتي كه مزد از قرار آن معين شده است بنابراين اگر مزد اجير از قرار روز يا هفته يا ماه يا سالي فلان مبلغ معين شده باشد مدت اجاره محدود به يك روز يا يك هفته يا يك ماه يا يك سال خواهد بود و پس از انقضای مدت مزبور، اجاره برطرف مي‌شود ولي اگر پس از انقضاي مدت، اجير به خدمت خود دوام دهد و موجر او را نگاه دارد، اجير نظر به مراضات حاصله به همان طوري‌كه در زمان اجاره بين او و موجر مقرر بود مستحق اجرت خواهد شد. (رک. ماده 501 ق.م.) .
لینک کوتاه مطلب : https://www.vakilraygan.ir/?p=1144
